Ficohsa emerge como un líder destacado en sostenibilidad en la región centroamericana al incorporar los criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG) en su plan empresarial con el objetivo de fomentar la creación de valor a largo plazo.
En esta línea, la institución financiera ha creado un enfoque de sostenibilidad con el propósito de fomentar un progreso beneficioso para la sociedad en su conjunto. Esto va de la mano con su compromiso de aportar de manera positiva al ámbito económico, ambiental y social, alineándose con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los valores del Pacto Mundial de las Naciones Unidas.
Avanzando hacia una mentalidad de sostenibilidad basada en principios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG)
Ficohsa ha adoptado un modelo de sostenibilidad cuya estrategia se basa en cuatro pilares fundamentales que guiarán las acciones del grupo durante los años 2023 a 2028. Estos pilares están relacionados con evolucionar hacia una cultura ASG, es decir, lograr un buen gobierno corporativo, profundizar una cultura centrada en el cliente, formar promotores de cambio social y ambiental, agenciar el bienestar de los colaboradores, y el compromiso de las empresas del grupo en puntos fundamentales como el ofrecimiento de servicios que apunten a la inclusión, independencia y seguridad financiera.
El Grupo Ficohsa aporta significativamente al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible a través de iniciativas dirigidas a diversas esferas. Por ejemplo, centrando sus esfuerzos en la creación de empleo, promoviendo la educación preescolar y facilitando la inclusión financiera. Asimismo, esta prestigiosa empresa busca fomentar un cambio colectivo mediante prácticas respetuosas con el medio ambiente que generen un impacto positivo tanto dentro como fuera de la organización.
Comprometidos con el progreso económico y social
Para Grupo Ficohsa, la prioridad es proporcionar no solo opciones financieras, sino también respaldar a sus clientes ofreciendo soluciones integrales adaptadas a sus rutinas diarias. La empresa considera aspectos fundamentales adicionales, lo que refleja su fuerte compromiso por generar impactos tanto directos como indirectos. A través de estas iniciativas enfocadas tanto interna como externamente, la organización reafirma su compromiso inquebrantable con el desarrollo económico sostenible al mantener prácticas transparentes y responsables.
De esta forma, Ficohsa participa de manera activa en el progreso económico y social de la región mediante diferentes proyectos que abordan la inclusión financiera, la promoción de la educación de calidad, el programa De Mi Tierra, el programa Mujeres Adelante, el voluntariado corporativo y actividades en favor del medio ambiente.
Las acciones de Grupo Ficohsa que promueven la sostenibilidad
Creación de puestos de trabajo:
- Colaboradores: 6.780 en total, con 2.198 nuevos empleados en 2023.
- Equidad de género: 58% mujeres y 42% hombres.
- Mujeres en liderazgo: 507 puestos directivos.
- Promoción de la participación femenina en STEM: Áreas de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas.
Educación:
- Más de 157.000 estudiantes beneficiados en educación preescolar.
- Capacitación de 300 profesores.
- Más de 10.000 jóvenes favorecidos con educación primaria a través del programa Alianza por la Educación.
- Concesión de 220 becas para estudios de posgrado en instituciones educativas internacionales.
- Impacto positivo indirecto en más de 835.000 familias.
Enfoque en educación e inclusión financiera:
- 60.000 personas incluidas financieramente a través del programa TENGO.
- Más de 8 millones de transacciones digitales realizadas.
- 3.290 jóvenes bancarizados en zonas vulnerables.
- Más de 10 millones de personas alcanzadas con educación financiera.
- 190.000 clientes beneficiados con programas de educación financiera.
Programa De Mi Tierra:
- USD 7.8 millones destinados al financiamiento agrícola.
- 2.700 créditos otorgados para la producción de 40 productos.
- Supermercados La Colonia ha realizado compras por USD 33.6 millones.
- 14% de participación activa de mujeres en el programa.
Iniciativa Mujeres Adelante:
- 3,000 mujeres registradas en la plataforma.
- Creación de 550 espacios para ferias comerciales.
- Incremento del 15% en nuevas clientas en Banca Emprendedor.
Proyecto de voluntariado empresarial:
- 94% de los empleados participaron en al menos una actividad de voluntariado.
- Se invirtieron más de 11,000 horas en proyectos de voluntariado social.
- Más de mil empleados donaron alimentos o dinero a familias necesitadas durante la campaña “Un Día para Dar”.
Sostenibilidad ambiental:
- Se han plantado más de 70.500 árboles en la zona.
- Realización de 1.450 evaluaciones de riesgo ambiental y social (SARAS).
- Desembolso de USD 229.2 millones para respaldar 15 iniciativas de energía renovable.
- Operación de sedes principales con energía solar en Honduras, Nicaragua y Panamá.
- Instalación de 5.499 metros cuadrados de paneles solares.
- Reducción de 549.600 kilogramos de CO2 anualmente gracias a la energía solar.
- Producción de 1.200.000 megavatios por hora a través de energía solar.
A través de su enfoque completo en sostenibilidad, Ficohsa evidencia un compromiso auténtico con el desarrollo sustentable de Centroamérica, aportando beneficios a sus partes interesadas y colaborando en la construcción de un futuro más próspero para la región. Para obtener más información sobre su postura respecto a la sostenibilidad en Centroamérica, te invitamos a visitar su sitio web.
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